“年轻态”产品居双节市场C位

中新网济南9月29日电 题：秋收见闻：山东新农人以“智”为犁 耕作农业新图景　　中新网记者 孙婷婷　　智能农机的轰鸣声响彻田野，奏响了齐鲁大地的秋收序曲。就是，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。-->　　主题文旅线路　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理城市红色记忆，串联起那些承载着...。　　在聊城市东昌府区闫寺街道辛王顺丰家庭农场的田地里，“90后”种粮大户、农场负责人王伟不停地接打着电话，协调大型收割机、旋耕机、播种机等各类农机进入农田作业。至于，中新网北京9月28日电 加拉加斯消息：委内瑞拉当地时间27日举行全国民防与备灾演习，该国军队、警察、民防等多部门参与其中。　　据委内瑞拉国家电视台报道，此次演习在全国各州及所有其他主要行政区开展，共开设400多个教学点。演习内容包括应对自然灾害、武装袭击、社会应急事件等，范围覆盖学校、医院等场所。报道援引委内瑞拉总统马杜罗的话称，该国将加大民防运动力度，启动民防计划，以保护人民免受任何不良局势的影...。“趁着天晴地干，赶紧让农机全力运转，完成秋收秋播工作。出于，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。”王伟说，他流转土地5000余亩，托管周边村民土地4000余亩，全靠智慧农机的“硬核”支撑。　　“返乡创业之初，别人种什么我种什么，别人怎么种我就怎么种。仅用传统小农户耕种方式，地种不过来，造成大面积减产。”回顾十年种地路，王伟坦言，他经历了从“靠经验”到“靠科技”的转变。后来，他花7万元(人民币，下同)购置了一架植保无人机，并考取了无人机驾驶员执照。“只需设定航线，一人操作飞机，一人配药，两人一天能喷药近200亩，相当于20个农民的工作量。”在东昌府区闫寺街道辛王顺丰家庭农场，王伟在调整高性能精量播种机。(资料图)张振祥 摄　　自此，王伟成了智能农机的“铁杆粉丝”，先后购置激光平地机、粮食装载机、粮食筛选机等十几台(套)大件设备。最让他自豪的，是经他改造的小麦联合播种机，获得了实用新型专利。该播种机播种宽度达3米，一人操作每小时可播12亩。“出苗整齐，不断垄，麦苗生长空间足，根系发达，分蘖能力强，产量比传统模式提高了约10%。”　　类似由科技主导的秋收，正在山东各地同步上演。　　在菏泽市郓城县鑫福农业培训基地，两名无人机新飞手在教练指导下，专注练习悬停与航线规划等基础操作。“我们从组装调试到实际作业开展全流程培训，确保学员拿证即上岗。”“85后”创始人赵鑫介绍，今年已累计培养100余名“飞手”。赵鑫团队正在进行无人机飞防实操培训。(资料图)郓城县委宣传部供图　　秋粮收获落幕后，冬小麦播种即将启动。届时，赵鑫将带领“飞手”团队操控植保无人机，为托管土地精准播撒底肥。“以前人工撒肥速度慢、易不均，影响小麦出苗。现在用无人机，效率大幅提升，均匀度也更精确，能为小麦扎根生长打下好基础。”赵鑫说。　　这支“空中战队”的服务范围已从本地拓展至全国。今年麦收后，团队奔赴新疆、内蒙古、东北等地，为不同作物提供植保服务。“新疆棉花精准施脱叶剂，内蒙古葵花防蚜虫，东北水稻追灌浆肥。无人机能根据作物和地块调整参数，实现定制化服务。”赵鑫的手机作业记录上，密密麻麻标注着各地服务轨迹。　　“这种滴灌带好用吗？节水量怎么样？”在菏泽市鄄城县什集镇，种植户李东环正在咨询小流量滴灌带的情况。他种了300多亩玉米，计划中秋收获后安装滴灌设备。　　已安装该设备的种粮大户周勇军给他算了一笔账：小流量滴灌设备每亩材料成本约120元，一人一天可灌溉600多亩。“以往大水漫灌，一亩一季水电人工就要100元。用了滴灌设备，水肥控制更精准，今年600亩小麦亩均增产50斤，玉米预计增产更多。”　　周勇军进一步解释，小流量滴灌能精准灌溉指定地块，农户通过电动球阀控制水量，实现缺多少浇多少。此外，手机APP可实时查看水量、肥量及灌溉进度。在灌溉过程中，水肥通过滴灌管上的滴头缓慢渗入附近土壤，相当于把“营养餐”直接送到了小麦根部，既不影响田间农机作业，又能最大程度减少水肥无效蒸发，实现节水节肥40%以上。　　从田间管理到产后处理，科技已融入农业生产的全链条。秋收时节，走进枣庄市滕州市鑫剑农机服务专业合作社，映入眼帘的是正在运转的燃气烘干塔。这是枣庄市第一个燃气烘干塔，日烘干量玉米260吨、小麦500吨，有效解决种粮大户粮食晾晒难题。　　“以往种地靠农资，现在更多靠农机和农技。”合作社社长满高剑说，目前，合作社拥有各类农机具568台套，机手团队里，既有经验丰富的老把式，也有活力满满的年轻人，服务范围覆盖面积达7万亩，其中全程托管的农田就有2万亩，为周边农户提供了全方位、一站式的农业生产服务。　　随着服务的农户越来越多，2019年，满高剑在鲍沟镇驻地西侧建起一处占地23亩的集仓储、加工、烘干于一体的综合农业服务基地，引入了深加工生产线，加工面条、面粉，并注册了“一磨浓情”品牌商标。满高剑随手抓起一把自家生产的面粉介绍：“我们坚持以品质为主，采用低温研磨方式，最大程度地保留了营养成分，更加契合现在消费者的需求。”　　走进菏泽鲁西新区马岭岗镇惟道园生态园的6000平方米智能温室大棚，一株株番茄长势旺盛，从每年9月启动培育到次年7月采收，9个品种的番茄正沿着生长周期稳步推进，这背后是一套高效运转的无人化种植系统在全程护航。　　据了解，惟道园生态园的无人化系统以“精准化、自动化”为核心，覆盖番茄种植全流程。智能温室配备水肥一体机、二级过滤器和专用滴灌带，形成“感知—调控—输送”闭环；系统根据番茄蒸腾作用引发的水肥需求，自动适配不同生长阶段——苗期“少量多次”，盛果期“高频高量”，同时自动调整肥料浓度与配方，完成营养液循环、回液过滤检测与复用，全程无需人工反复干预。　　而“新农人”傅龙飞作为惟道园技术骨干，是这一套无人化系统稳定运行的关键支撑，他负责前期设备适配校准、生长期参数微调与定期维护检修，确保系统始终精准匹配番茄各阶段生长需求。傅龙飞介绍说，这种“系统主导、人力辅助”的模式，不仅替代了传统种植的经验依赖，大幅提升水肥利用率，为番茄后续优质高产打下坚实基础，更让无人化系统真正落地田间。9月26日，农机手驾驶收割机在山东省聊城市茌平区胡屯镇景马新村田间收割玉米。(无人机照片) 马红坤 摄　　从“面朝黄土背朝天”到“操控农机种良田”，新农人正以智慧化设备为新农具，改变着传统农业的生产方式。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。　　在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。　　大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。　　今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。-->　　广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。　　宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕；　　湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才；　　江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。　　浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力；　　上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。　　人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。　　目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】

中新网太原9月29日电 (记者 杨杰英)29日，山西省十四届人大常委会第二十四次会议法规新闻发布会在太原召开。会上，山西省人大财经委副主任委员段宝燕就此前会议表决通过的《山西省人民代表大会常务委员会关于因地制宜发展新质生产力的决定》(以下简称《决定》)有关情况作新闻发布，并对《决定》的重要意义和主要内容进行详细解读。-->　　段宝燕表示，当前山西正处于高质量发展的关键期和全方位转型的窗口期，必须破解对传统生产力的路径依赖，系统性破除体制机制障碍。此举旨在通过人大的立法引领和保障作用，汇聚先进生产要素，建立与新质生产力发展相适应的新型生产关系。　　《决定》为山西发展新质生产力指明了清晰路径。其核心在于坚持以科技创新为引领，因地制宜发展具有高科技、高效能、高质量特征的新质生产力。根据《决定》，山西设定了明确目标：力争实现科技创新对经济增长贡献率显著提升，构建起富有山西特色和比较优势的现代化产业体系，并在经济社会全面绿色转型方面取得显著成效。　　围绕总体目标，《决定》规划了涵盖科技创新、产业升级、绿色转型、体制改革和人才集聚五大领域的立体化实施路径。　　科技创新被置于核心位置。山西将深入实施创新驱动发展战略，加大研发投入，力争在基础研究和关键核心技术领域实现突破，并加速科技成果向现实生产力转化。　　《决定》特别强调了“山西特色”，提出要聚焦能源革命和产业升级。一方面，推动煤炭这一传统优势产业向清洁、低碳、高效利用方向迈进，做强“绿色能源+”产业；另一方面，在现代煤化工、煤层气、氢能、储能、铝镁合金等新兴领域寻求关键技术突破，支持焦化、钢铁、化工产业走向绿色化、高端化、精细化发展，培育竞争新优势。　　绿色是发展的永恒底色。《决定》明确，新质生产力本身就是绿色生产力。山西将坚定不移践行“两山”理念，融入黄河流域生态保护战略，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。　　改革为发展扫清障碍。为了破除束缚新质生产力发展的堵点，山西将进一步全面深化改革，建设高标准市场体系，持续优化营商环境，全面激发各类经营主体的内生动力与创新活力。　　人才是第一资源。《决定》提出要构建高质量教育体系，完善人才的培养、引进、使用和流动机制，着力吸引和培育一流的科技领军人才与创新团队，为转型发展提供坚实智力支撑。　　为确保蓝图化为现实，《决定》明确了政府各部门及地方政府的职责，强化了人大在立法与监督中的作用，并号召全社会共同参与，营造关心、支持、参与发展新质生产力的良好氛围。　　《决定》从公布之日起正式施行。(完) 【编辑:刘阳禾】